![](/wp-content/uploads/ads/main.jpg")
Il contratto di lavoro intermittente è quel contratto che, anche a tempo indeterminato, consente di usufruire delle prestazioni di lavoro anche in modo discontinuo o intermittente, secondo le esigenze individuate dalla Contrattazione Collettiva Nazionale di ciascun settore. In mancanza il contratto di lavoro intermittente può comunque essere applicato a determinate categorie di soggetti. Ne illustra tutti i particolari Gianluigi Pascuzzi, dell’Ispettorato del Lavoro Chieti Pescara.
